La Metodología de APRENDIZAJE INTEGRAL fortalece las capacidades de autocrítica, autoadministración y autoaprendizaje fundamentales para la gestión de equipos de trabajo eficientes y autodirigidos. ¿Por qué soy como soy? 
La Metodología de APRENDIZAJE INTEGRAL fortalece las capacidades de autocrítica, autoadministración y autoaprendizaje fundamentales para la gestión de equipos de trabajo eficientes y autodirigidos. ¿Por qué soy como soy?
JosefaGalvan 