EL TALENTO PUEDE ESTAR OCULTO

Las empresas crecen cuando aprovechan los problemas de su competencia.

Por supuesto, se espera que eso suceda a los demás,  pero si la falta de comunicación o mala relación entre ejecutivos y entre sus equipos ocurre en nuestra propia empresa  la situación es muy grave.

Se tiende a creer que todo problema es culpa exclusiva de quien comente el error; sin embargo, es fundamental aceptar que lo que ocurre en la base es reflejo de lo que sucede en la cúspide.

Corregir los síntomas es una solución temporal: se debe detectar, prevenir o corregir el caos desde la cabeza.

Es imprescindible conocer los talentos y aprovechar las capacidades de los ejecutivos en su organización, para lograr una mejor relación y coordinación interna entre líderes y equipos.

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COMUNICACIÓN EFECTIVA

cOMUNICACIÓN eFECTIVA¿Qué tan necesario resulta establecer una

comunicación clara y sencilla?

Es muy necesario, pues la comunicación es la base del éxito de las organizaciones, elemento que cuando se descuida (esto sucede a menudo), resulta el factor más costoso a nivel material, emocional y mental.

Para establecer una comunicación efectiva y que todos estén en la misma frecuencia y canal es conveniente re-aprender estos 4 pasos:

  •       Hablar para mí y para los demás.
  •       Escucharme, pues si lo hago, tendré la oportunidad de reacomodar y redireccionar        mis ideas
  •       Preguntar y esperar atentamente la respuesta para verificar si se ha comprendido          la información y
  •       Escucharle(s)

Estoy segura de que si se practica esta secuencia, en muy poco tiempo cambiará la expresión “y sin embargo las cosas siguen igual” por “cuanto han cambiado nuestros paradigmas”.

Josefa Galván

Directora General en Human Potential & Business y Coach Ontológico en Newfield Consulting.

#TodosSomosHPB

Programa Coaching Integral

Este programa integra lo mejor y más práctico de las escuelas, enfoques, técnicas y recursos de vanguardia para desarrollar las competencias relacionales mediante la potenciación de los recursos físicos, mentales, emocionales y espirituales de personas, equipos, familias y empresas.

Nuestro programa habilita a las personas para:

*Reflexionar sobre su actual forma de observar, interpretar y actuar en sus áreas de vida

*Descubrir sus talentos y poder personal

*Conversar  y comunicar de una manera más productiva

*Mejorar la calidad de las relaciones

*Aprender como realizar sesiones de Coaching Integral

*Desarrollar a sus colaboradores y familiares

*Ser mejor persona integralmente

Esencia Coaching