Aprendizaje Integral como técnica para Desarrollo de Competencias

 Tanto las empresas como las instituciones educativas necesitan innovar su modelo de enseñanza de tal forma que puedan mejorar tanto el desempeño como los resultados de  aprendizaje logrados hasta hoy en sus alumnos y participantes para asegurar el ROI.  

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¿Podemos hablar de ROI cuando hablamos de una inversión en Coaching?

En está época en lo que todo debe tener un Retorno de Inversión, la tecnología debe hacerte más productivo, el marketing debe hacer que tengas mayor número de ventas y ganancias ¿podemos hablar de ROI cuando hablamos de una inversión en Coaching?

Por supuesto que sí, aunque muchas veces los coaches o las empresas o el coachee dicen que eso no es posible porque van a trabajar procesos personales, yo estoy segura y nosotros lo hemos hecho (Human Potential & Business) se puede garantizar un ROI de distintas maneras.

Una forma de identificarlo es de alguna manera cuantificando que significa o cuanto significa, las estadísticas que nos muestran las organizaciones dicen que casi el 90%  de los problemas de una organización están vinculados con la comunicación , y la comunicación esta vinculada con la calidad de las relaciones y la calidad de las relaciones esta vinculada con las competencias conversacionales, con las habilidades de conversación, las habilidades de relacionarse con los clientes, los colaboradores, con los padres.

Hemos tenido evidencias de personas que mejorando la calidad de relación, mejoraron la facturación, nosotros tenemos prueba de ello, de que también mejorando la calidad de la conversación o de la comunicación con los clientes se incrementa o permanece  la facturación de un cliente que ya esta por irse se le puede retener y eso de alguna forma nos permite demostrar que el Coaching puede generar este tipo de beneficios; ¿ha qué cuantificarlos?, sí, ¿ha qué registrarlos?, sí, ¿ha qué medir como está la relación previamente?, también.

Los coaches estamos obligados a dar un reporte, a darle el beneficio a la organización, que tenga su retorno, porque tiene un costo, tiene un precio y cuando nosotros hacemos tres o cuatro sesiones  no es lo mismo, pero si vamos a trabajar un proceso con enfoque, con dirección , con una expectativa bien clara, y bien identificada el Retorno de la Inversión esta Garantizado!.

15 años de ser Human Potential & Business

Estamos celebrando 15 años de seguir cumpliendo nuestra misión: Facilitar la evolución del Ser humano mediante el Aprendizaje Integral.

¡¡Gracias por ser parte de Human!!

15 aniversario

¡Deje de gastar, invierta en capacitar!

¡Deje de gastar, invierta en capacitar! #AprendizajeIntegral

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