RE-EVOLUCIONE

Re-Evolucione sus estrategias de enseñanza.

#DAIonline 2018

Pregunta por nuestro módulo muestra 5584 3435 / flores@hpb.mxLANZAMIENTO DAI-03

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La clave de la enseñanza

Les enseñamos la clave exacta para aprender a #APRENDER.

#DAIonline 2018

Más información: 5584 3435 flores@hpb.mxLANZAMIENTO DAI-02

Es tiempo de…

LANZAMIENTO DAI-01

“La neurociencia es, por mucho, la rama más excitante de la ciencia, porque el cerebro es el objeto más fascinante del universo. Cada cerebro humano es diferente, el cerebro hace a cada ser humano único y define quién es”.

Stanley B. Prusiner – Premio Nobel de Medicina, 1997

Auditoría de Talento

AUDITORIA DE TALENTO CAMPAÑA DE LANZAMIENTO 9

Líder en el trabajo

líder 2018

Innovando Modelos de Enseñanza

Innovando Modelos de Enseñanza con la Metodología de APRENDIZAJE INTEGRAL.

JosefaGalvan

Tour MAI BANDERAS

La Metodología de #AprendizajeIntegral esta diseñada y articulada para transformar la enseñanza y garantizar mayor nivel de aprendizaje en escuelas y empresas.

Sus fundamentos descansan en investigaciones neurocientíficas y aplicaciones exitosas en distintos tipos de organizaciones por más de 15 años.

Integra y ordena de manera sencilla y práctica elementos y técnicas basadas en el funcionamiento cerebral, lenguaje, emoción y cuerpo para la enseñanza – aprendizaje.

Forma, capacita, actualiza y desarrolla competencias y estrategias para crear comunidades que logren estimular el gusto e interés por aprender a aprender en la educación y formación corporativa.

Los beneficios para docentes, académicos, escuelas y universidades son:

  • Para los profesores, incrementar su interés y motivación por mejorar su desempeño profesional como docentes y con ello incrementar también, su nivel de satisfacción personal y profesional.
  • Para los alumnos, recibir apoyo de sus profesores de acuerdo con su propio estilo de percepción, pensamiento y aprendizaje para lograr…

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El brillo interior

¡El líder que pasa más tiempo reflexionando, descubriendo, aplicando y aprendiendo no puede evitar ser transformado! #TransformAcción

JosefaGalvan

¡El líder que pasa más tiempo reflexionando, descubriendo, aplicando y aprendiendo no puede evitar ser transformado!

Durante mucho tiempo he descubierto hermosas personas en el interior de grandes ejecutivos y líderes, hombres y mujeres que parecen guerreros de fuego, ellos aprendieron que esa era la forma de vivir para alcanzar el éxito, ser fuertes, decididos, determinados, enfocados al trabajo, que su visión y decisión era la única correcta, que si se equivocaban, fácilmente encontraban un culpable o volvía a mandar y de repente descubren que no es la manera en que desean seguir actuando, sienten que algo falta, que hay huecos, que no se sienten del todo satisfechos, entonces llega el momento en que se enfrentan al vacío de respuestas y por supuesto empiezan las preguntas como: ¿Debo vivir así?, ¿No habrá algo más?, ¿Ésto el único?, pero ahora, como se puede cambiar el rumbo si ni siquiera se sabe…

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